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    环龙大学MBA创新管理研修班面试通道顺利开启

    已经成立三十余载的环龙集团一直高度重视人才的培养。“专注核心,拥抱变化”是今年的新主题,2019年1月19日在集团的年度盛典上,来自环龙大学的一批批新学员声情并茂的向大家讲述了他们与环龙的故事,分享他们在这所大学里的变化和成长,这让当时在台下的数百名银河娱乐对环龙大学心生向往。

    (图:集团年度盛典上的新人舞台环节)

    今年4月,银河娱乐终于等来了环龙大学的招生机会。为更好的打造学习型组织,培养具有现代经营管理理念的骨干人才,环龙集团与西南财经大学EDP高级管理培训中心合作,定制环龙大学MBA创新管理研修班。经过前期的入学申请、资料审查、笔试等环节,2019年4月27-28日,百余名顺利通过初审及笔试的银河娱乐在环龙集团总部参加了面试。

     (图:集团董事长沈根莲主持本次面试)

    本次面试由环龙集团董事长沈根莲担任面试工作小组组长兼面试官,全程主持面试活动;环龙集团副总裁、新材料公司总经理、环龙生活用品公司董事长李丛峰,环龙集团副总裁畅叙,技术织物公司总经理谢宗国,环龙汽车公司总经理汪春华担任面试工作小组副组长兼面试官。整个面试分为申请人主题演讲和现场问答两个环节,现场气氛活跃,取得了良好的面试效果。

    此次参加面试的人员大都来自集团总部及旗下技术织物、环龙汽车和环龙新材料公司员工,人数众多。面试官将对报名者进行综合考察,并参考入学水平测试的完成情况,最终确认40名入选学员名单,参与为期一年的环龙大学MBA创新管理研修班的学习。

    (图:集团副总裁李丛峰)

    (图:集团副总裁畅叙发言)

    环龙大学MBA创新管理研修班面试通道的开启,意味着环龙集团更加重视人才的培养和体制的创新。面试的学员纷纷表示,研修班的学习内容与实际工作接轨、操作性强,对自己未来的工作和生活中具有很大的引导作用,希望在之后的学习中收获更多管理技能,为今后的实践工作奠定坚实的理论基础。